盐城市东台生态环境局人员招聘工作人员1名
因工作需要，盐城市东台生态环境局面向社会公开招聘劳动合同制人员，现将有关事项公告如下:
一、岗位及人数
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
2.年龄 35 周岁以下;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的工作能力。
三、报名办法
1.报名时间:2024年5月7日至5月9日,每日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2.报名地点:盐城市东台生态环境局办公室(东台市金海东路1号9楼西办公室)。
联系人:王子睿，咨询电话:0515-85212259。
3.报名手续:持本人身份证、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片2张，现场提交报名表并缴纳考试费100元。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5.开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则取消招聘计划。
四、考试方式、内容和实施办法
1.考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
2.考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。
3.实施办法。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。
五、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。考察主要对应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况进行充分了解(报考者需提供派出所出具的无犯罪记录证明，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明)。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员通过公示无异议后，与聘用人员签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除合同)，试用期1个月，试用期考核合格后，工资待遇按政府购买服务用工相关政策规定执行。考核不合格者，终止劳动合同。
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定、弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。
监督电话:0515-88109868
八、报名事项咨询
本公告由盐城市东台生态环境局负责解释。咨询电话:0515-85212259。
一、岗位及人数
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、工作敬业、吃苦耐劳，有较强的责任意识和奉献精神(因违纪违法受过处罚、处分等情形的不得报名);
2.年龄 35 周岁以下;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的工作能力。
三、报名办法
1.报名时间:2024年5月7日至5月9日,每日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2.报名地点:盐城市东台生态环境局办公室(东台市金海东路1号9楼西办公室)。
联系人:王子睿，咨询电话:0515-85212259。
3.报名手续:持本人身份证、毕业证书原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片2张，现场提交报名表并缴纳考试费100元。
4.为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
5.开考比例为1:3，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，则取消招聘计划。
四、考试方式、内容和实施办法
1.考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩。考试时间、地点另行通知。
2.考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。
3.实施办法。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试)。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。
五、体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不予录用。考察主要对应聘人员思想政治表现、道德品质，是否因违法违纪受处罚、处分的情况进行充分了解(报考者需提供派出所出具的无犯罪记录证明，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明)。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及待遇
拟聘用人员通过公示无异议后，与聘用人员签订劳动合同(此前有工作者，需与原工作单位解除合同)，试用期1个月，试用期考核合格后，工资待遇按政府购买服务用工相关政策规定执行。考核不合格者，终止劳动合同。
七、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。凡违反招聘工作规定、弄虚作假的，一经发现，相关工作人员要给予纪律处分，应聘及受聘人员取消报考或聘用资格。
监督电话:0515-88109868
八、报名事项咨询
本公告由盐城市东台生态环境局负责解释。咨询电话:0515-85212259。