职位详情企业最近登录:2021-11-10
任职资格:
1、男女不限、大专及以上学历;
2、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识;
3、热爱教育行业,愿意长期从事教育工作者优先。
岗位职责:
1、教授课程,为学校提供专业的高质量教学服务。
2、参加学科教研,提高教学水平,为学校提供高质量的教学资源。
3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。
4、负责所带班级的班主任管理工作和学员沟通、回访工作。
5、承担课程**和答疑、作业批改等工作。
薪资:
底薪+课时费+带班费+一对一**费+值班补贴+全勤奖+年度业绩奖金
提供带薪培训
晋升路线:助教-老师-教学主管-分校执行校长
我单位将为员工提供完善的福利体系:
1、保险:为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险;
2、员工享受国家规定的法定带薪假;
3、员工享受单位带薪假,婚假、产假、陪产假、丧假、年假;
4、完善的培训体系:提供入职培训、岗位培训、外部拓展培训;
5、完善晋升机制,每个部门岗位都有明确的发展路线;
6、单位活动丰富,大型会务活动教师节、年会活动,员工生日祝福,节日礼品慰问,旅游;
7、奖励体系完善,单位设立表彰奖、荣誉奖、员工年度带薪旅游奖等其他奖项。
福利待遇