人事行政专员

相关要求：1.人力资源管理、工商管理等相关专业；2.善于沟通、条理清晰、思维敏捷、具有团队合作精神、适应能力及学习能力强；3.有企业人事行政管理工作经验，熟悉人力资源管理各职能模块及国家相关的政策、法律法规优先；
工作内容：1.负责人员招聘、入职、离职等手续的办理；2.负责员工考勤数据和员工关系的维护，五险一金申报缴纳、劳动争议处理等工作；3.建立健全人事行政制度；4、协助推进员工考评、激励方案；4.做好部门文控、档案管理等行政后勤工作。