职位详情企业最近登录:2024-03-28
1.扩大物料部分的销售额,减小退货量,提高利润率。
2.按岗位职能合理分配日常工作。
3.价格本(供应商价格、客户销售价格本、默认供应商)的更新、维护。
4.日常报价单的审核。
5.日常采购订单的检查,金额5000以上的订单逐条审核。
6.推动部门报价采购体系的进步。
7.产品和供应商开发,管理,更新。
8.领导交代的其他事宜。
晋升机制:
路线:助理-专员-主管-经理-总监/专家-合伙人
待遇发展:
薪资待遇:提供市场竞争力的薪资,立足上海,迎娶高富帅/白富美(→ω→) *
奖金/津贴:年终13薪起+无上限提成(你敢做就敢给)+绩效奖金+月团建费
调薪频率:调薪机会2次/年+不定期调薪,肯定比跳槽有意思
晋升机会:晋升提名1-2批次/年,还有世界各地自行行,让你玩到嗨爆~
专属培训:专业课++带教+内部分享,子曰:学而时习之~~~
福利配置:五险+福利年休假+豪华体检包+一年多次团建旅行+定期聚餐 其他法定福利,任性咋地
任性日常:
作息:双休,午休一小时 弹性工作制。
交通:互联网大厦,三分钟抵达办公室…
队友:90后00后、聪明+有趣+正能量
环境:高档办公楼
福利待遇