培训工程师

1. 收集各部门培训课程，制定和实施公司工程师级人员的培训计划；
2. 负责作业员和组长等一线人员的培训计划制定和实施；
3. 负责关键岗位人员的MSA等；
4. 负责关键岗位人员上线认证培训；
5. 负责上岗人员的能力调查和分析，并制定培训提升计划。
岗位要求：
1. 大专以上学历，理工科专业，具有丰富的液晶显示行业经验，熟悉MDL制程工艺；
2. 熟悉MDL各类不良及掌握相应判定标准；
3. 熟练使用基本办公软件，有课程开发和培训经验。