人事行政主管

人事方面：
1.按岗位编织招聘工作；
2.员工关系的管理
2.公司人事管理制度、行政管理制度等的建立健全与监督实施；
2.处理人事日常管理工作，负责入离职办理、员工考勤的管理与监督、员工请假、费用报销及社保公积金增减、员工花名册更新及汇总等人事手续的办理；
3.掌握当地政策法规。
行政方面：
1.做好各项文件、资料收发与传达，并做好相关备档工作；
2.申报及采购公司的办公用品，保证办公用品的需求性与供给性；
3.配合领导完成项目申报，项目书及汇报材料的写作；
4.知识产权、专利文件的管理；
5.公司证照的办理、变更等相关事宜；
6.配合公司领导接待事宜；
7.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.性格开朗，做事积极主动，学习能力强，沟通能力强，具有团队合作意识和较强的抗压能力；
2.有项目补贴申报经验者优先；
3.有驾驶证优先；