行政人事专员（五险一金+包吃）

1、每月招聘数据的提报并定期沟通，保障人员的融入和整合；
2、人员入离职管理，做好新员工的入职培训及离职交接工作，做好档案归档；
3、每月考勤信息管理；
4、每月社保相关需求人员的数据汇总及整理；
5、上级领导交办的其它事项。