行政人事（五险+包吃）

协调各职能部门的工作
建立健全各项规章制度，并检查实施情况，促进各项工作规范化管理
公司各类档案的设立、整理及管理工作
负责公司文件草拟、行文、发放、传阅、登记、编号、归档、保管等。对过期文件鉴别与处理，每半年对各类文件进行整理汇编
根据公司发展，做好人事规划和调配工作、绩效考核
负责员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作的落实
每月考勤、工资等
员工入职档案及劳动合同的保管
负责食堂、保洁及门卫管理等
负责安监、环保等政府对接工作