技术主管

岗位职责：
1、制定和建立技术部的工作流程、制版技术的标准及制版技术指导；
2、对部门制版师进行技术指导，攻克制版上遇到的难题，并定期组织内部制版培训；
3、建立户外运动服装品类产品的基础版型数据库，并持续优化升级；
4、根据设计方案，改进公司的制版技术和制作工艺，收集与开发产品工艺创新技术，拟定完善并持续更新公司技术标准；
5、优化生产工艺标准，提高成衣品质，并实现大货可持续性的操作；
6、负责成本控制工作，通过面辅料单耗等角度，从技术上降低生产成本；
7、对特殊工艺进行审核，研发阶段控制产品风险，从而规避大货风险。


任职要求：
1、5年服装制版经验，熟悉工厂技术管理工作。
2、熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验；
3、精通全品类服装的制版，熟悉各类服装结构及工艺，有熟练的缝制技能；
4、具有较高的沟通能力理解能力，善于与设计师沟通合作；
5、有较好的审美眼光，对服装廓形有良好的把握能力；
6、有敬业精神，心细认真，工作领悟能力高，工作态度及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。