人事行政专员（五险一金+包吃）

遵守公司规章制度，服从公司统一管理
工作职责：
1、负责公司人员招聘工作，善于与人沟通；
2、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
3、协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性，每月进行分析汇总后提出改进建议；
4、根据公司经营管理需求，编制年度、月度招聘计划；
5、负责公司办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作，确保后勤保障得力；
6、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
7、负责公司各类证照的申办、保管、审验等工作；
8、协助经理做好各项接待工作。

要求：
1、全日制统招本科及以上；
2、1年及以上行政、人事管理经验。