行政人事专员（五险一金+包吃住）

1.负责公司各类接待、会务筹划和组织实施；
2.负责党务管理、企业文化管理等相关工作，党员优先。
3.负责制订招聘计划、培训计划，组织实施并达成目标；
4.负责管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5.负责员工的工资和考勤；
6.负责填制和分析各类人事统计报表。
7.具有扎实的党建理论素养，有较强的文字写作能力；有外部媒介资源，可通过媒介资源发布新闻者优先；
8.具有人力资源相关知识，熟悉办公软件，能接受经常性出差，有人力资源证书者优先。