设备计量主管（五险+包吃）

岗位职责：
1、计量体系建设与完善
依据国家计量法规、行业标准及企业内部质量管理体系要求，制定并持续更新锅炉设备计量管理的全套规章制度，涵盖计量器具从选型到报废的全生命周期管理流程，明确各环节操作规范与责任归属。依据企业锅炉设备实际状况，构建包括压力、温度、流量、液位等参数测量的计量标准体系，确保各计量标准可追溯至国家基准，保证计量准确性在规定允许误差范围内。主导企业内部计量体系认证工作，准备详尽资料，协调外部认证机构审核流程，解答审核疑问，针对不符项及时整改并跟踪成效，保障计量认证顺利通过且持续有效。
2、计量器具管理
结合锅炉工艺参数与运行要求，为新购或更新计量器具提供专业选型建议，明确技术参数，并参与采购招标，审核供应商资质与合同技术条款，确保采购质量。
负责新购计量器具验收，检查外观、包装、配件及技术资料完整性，抽检性能，合格后办理入库并建立库存台账，记录详细信息便于追溯管理。制定年度计量器具校准计划，依使用频率、精度需求及稳定性确定校准周期，组织内外部校准工作，监督操作流程，审核校准结果，对超差器具及时处理并建立校准档案，保存相关记录。定期清查计量器具，对达使用寿命、损坏或淘汰的器具组织鉴定报废，监督处理过程，确保环保回收利用。
3、计量数据管理
构建锅炉设备计量数据采集系统，运用传感器等技术实时采集温度、压力、流量、液位等数据，设置合理报警阈值，实时监控并及时处理异常数据，保障锅炉安全运行。整理、清洗、分析采集数据，运用统计方法与工具评估锅炉运行性能，计算关键指标并绘制趋势图与报表，为设备维护、优化运行及节能减排提供数据支撑。建立安全可靠的数据存储数据库，分类存储管理计量数据，采用备份冗余技术防止数据丢失损坏，依法规与企业规定保存期限归档数据，便于查阅追溯。人员培训与技术指导
4、制定针对性计量人员培训计划，涵盖法规、基础知识、器具操作维护、数据处理分析及体系管理等内容，组织内部培训讲座、实操培训及数据分析培训等课程，提升人员专业素养。为锅炉设备运行维护及计量操作人员提供技术咨询与指导，解答计量问题，在设备安装、调试、维修时提供计量技术支持，确保器具正确安装调试与可靠测量。积极参与行业计量技术交流，与同行、科研机构及厂家建立合作，学习先进经验方法并应用于企业，开展合作项目提升企业计量技术水平与影响力。
5、安全与合规管理
贯彻企业安全生产制度，制定计量器具安全操作规程，明确操作注意事项，组织人员参加安全培训与应急演练，提高安全意识与应急能力。定期开展锅炉设备计量合规性检查，内容包括器具配备、有效期、数据准确性真实性及制度执行情况等，对发现问题及时整改，确保计量活动合法合规。及时处理计量事故，组织调查分析原因，确定责任，制定整改与预防措施，跟踪验证效果，完善管理制度与操作规程，防止事故再次发生。
任职要求：
1、理工科相关专业本科及以上学历，如热工计量、仪器仪表、热能与动力工程等专业。工作经验：具有 5 年以上计量工作经验，其中至少 3 年锅炉设备计量相关经验。
2、熟练掌握锅炉设备常用计量器具（如压力表、温度计、流量计等）的操作、校准及维护技能，能准确安装、调试、使用与拆卸。熟悉国家计量校准规范与相关标准，具备计量器具校准能力，能正确记录处理校准数据并生成报告。
拥有计量器具故障诊断与维修能力，能迅速判断并解决仪表故障、连接线路问题及外部干扰等异常。具备较强的数据处理与分析能力，可运用统计分析方法对锅炉运行参数数据进行趋势分析，为优化运行提供依据。
3、持有有效的计量检定员证（涵盖压力、温度、流量等相关项目）或注册计量师资格证书；涉及锅炉安全附件计量工作的需取得特种设备作业人员证（如安全阀校验资格证）。
4、具备良好的沟通协调能力，能与多部门及外部机构有效合作解决计量管理问题。拥有高度的安全意识与强烈的责任心，严格遵守安全操作规程，保障计量工作对锅炉安全运行的可靠支持。具有较强的学习能力与适应能力，能及时掌握计量与锅炉设备技术的新知识、新技术，适应工作变化需求。