人事专员（五险+包吃+餐补）

1、负责人力资源各模块管理制度及各种流程建立及完善工作；
2、负责薪酬绩效体系的建设和完善、考核和核算工作；
3、从事制造业行政人事3年以上工作经验；
4、本科及以上学历，人力资源、行政管理专业。