总经理

一、总经理岗位职责
1.战略规划与执行
  全面负责能源公司发展战略规划，结合市场需求和行业趋势，制定中长期发展目标，并监督实施，确保公司业务持续增长。
2.运营管理
  统筹公司日常运营管理工作，包括但不限于产品租赁、投放、远程能源管理和客户服务等核心业务环节，优化资源配置，提升运营效率。
3.市场拓展
  带领团队开拓市场，建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，探索新的商业模式，如联合合作、分期付款等创新方式，扩大市场份额。
4.财务管理
  负责公司财务预算编制与控制，合理分配资金，降低运营成本，提高投资回报率，保障公司财务健康。
5.团队建设
  组建高素质的专业团队，吸引**人才加入，尤其是技术核心人员和操盘手，培养团队协作精神，激发员工潜能。
6.风险管理
  建立健全风险管理体系，评估潜在风险，制定应对措施，确保公司在合规合法的前提下稳健发展。
7.合同管理
  主导重要合同的谈判与签订，确保合同条款符合公司利益，并经过专业律师审核，防范法律风险。
8.创新推动
  鼓励技术创新和服务模式创新，紧跟行业前沿动态，保持公司在能源管理领域的竞争优势。
二、公司业务范围
1.气体产品租赁与投放
  提供各类气体生产设备的租赁服务，包括空压机、PSA制氮机、医用制氧机、VPSA制氧机以及空气深冷制氮制氧设备，满足不同客户的用气需求。
2.能源远程管理与运营
  通过先进的远程监控技术，实时管理客户现场的能源使用情况，优化能源消耗，降低客户运营成本。
3.销售模式多样化
  采用租赁、分期付款、卖气等多种销售模式，灵活适应客户需求，增强市场竞争力。
4.行业合作与发展
  与相关企业建立合作关系，共同开发市场，特别是在医疗、工业制造等领域，提供定制化解决方案。
三、总经理任职资格要求

1、本科及以上学历优先。工科、能源背景优先。
2、5年以上气体能源行业工作经验，了解气体能源市场动态、行业政策，熟悉产业链各个环节。掌握业务盈利模式和市场竞争态势。
3、3年以上气体能源行业高级管理岗位工作经验。
4、有带团队、制定和执行战略规划、管理企业运营的能力。能有效组织协调各部门工作，实现公司战略目标。
5、能独立主导气体能源项目的全流程管理，有成功运作气体能源租赁相关项目经验优先。
6、勇于担当，能在高强度、高压力工作环境下保持良好的心态和工作状态，冷静处理各种复杂问题。诚实正直，具有敏锐的市场洞察力。对公司的发展和合伙人利益负责。
以上内容旨在为宏博集团旗下能源管理公司提供明确的指导框架，助力公司稳步前行，实现可持续发展。