安全工程师(五险一金)
急聘
4500~5500元/月
刷新于:2025-03-27
职位详情企业最近登录:2025-04-01
1.宣传贯彻国家及上级安全生产方针、政策、法规、指示。
2.制订完善公司安全生产管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划、安全技术措施方案,每月检查执行情况一次。
3.组织安全检查活动,每周综合检查或专业检查一次,做好记录,并下发事故隐患整改意见书。
4.每天深入现场检查,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及人员安全紧急情况,有权停止其作业及组织人员撤离,并报告领导。
5.汇总、统计、上报各类事故,建立健全事故档案,及时参加事故调查处理,监控年轻伤率36‰以下、重伤为零、因工死亡为零指标,尘毒监测合格率大于85%,职业病发病率小于0.09%,并及时做好工伤认定申报、职业病防治和鉴定工作。
6.组织新员及离职员工的健康体检、定期组织在岗员工进行职业健康体检。
7.每年进行一次作业现场职业卫生检测并将检测结果及时向员工公示。
8.对各部门安全保卫工作考核评比,认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产先进技术及现代企业管理方法。
9.检查督促有关单位做好安全装备的保养和管理工作。
10.建立健全安全管理网络,指导基层搞好安全生产,加强安全生产基础建设,强化安全生产目标责任管理。
11.编制劳保用品使用计划和发放定额,及时对采购进公司的劳保用品进行检验,并检查、督促员工正确穿戴。
12.健全安全管理各种台帐、记录。
福利待遇
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