职业经理（五险+餐补）

岗位职责：
1、全面负责公司业务板块的战略规划、运营管理及目标达成；
2、制定年度经营计划，分解落实绩效考核指标，监督执行过程；
3、优化管理体系，推动组织变革与流程再造，提升运营效率；
4、统筹团队建设，培养核心人才，打造高效协作团队；
5、协调内外部资源，维护关键客户及合作伙伴关系。
任职要求：
1、年龄35-45岁，本科及以上学历（MBA/EMBA优先），管理类、经济类或相关专业；
2、10年以上行业经验，3年以上中大型企业高管（如总经理、副总、总监）任职经历；
3、具备出色的商业敏锐度、战略思维和决策能力；
4、具备**的资源整合、跨部门协作及危机处理能力。