因工作需要，根据相关规定，东台市城市管理局现面向社会公开招聘信息巡查员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取自愿报名，择优聘用的方法进行。

二、招聘名额及报名条件
信息巡查员4名，本市户籍（含生源地），高中（中专）及以上学历，年龄40周岁以下（出生年月在1983年1月1日以后），身体健康，适应常年室外工作，熟练使用智能终端。
有以下情况之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.因违纪违规被单位开除、辞退或解聘的；
3.在录用前与原单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的；
4.有个人不良信用记录的和其他不适合从事城市管理信息巡查工作的。

三、报名方式
1、报名时间：2023年11月27日—12月1日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2、报名地点：东台市城管局四楼数字化城市管理中心协调科（东亭中路68号）。联系人：孙珺琪、刘小星，联系电话：85332300。
3、报名手续：报名人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件及证件复印件各1份、承诺书（当场填写）、1寸近期免冠照片2张（退伍军人需持退伍证原件及复印件，党员须提供相关证明材料）。
4、资格审查：资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。
5、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
6、报名费：当场缴纳报名费50元（现金）。

四、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法实施。笔试成绩和面试成绩按各50%的比例计算考试综合成绩，笔试、面试成绩按百分制，笔试合格线为50分，面试合格线为60分。笔试内容为综合知识，面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照招聘职位人数1︰3的比例确定参加面试人选（末位同分同进），如进入合格线的人数未达到1︰3的比例，则按实际达到合格线的人数确定参加面试的人选。根据总成绩从高到低确定体检、考察人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。名单将在东台市城市管理局宣传栏进行公示。

五、考察聘用
1、体检。进行体检，体检费用由个人自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检缺项或不参加体检者不予延长体检期，并视为放弃。
2、考察。考察工作由城管局党委成立的考察小组负责，全面考察应聘人员政治思想、道德品行、能力素质和违法违纪（公安机关出具无违法记录证明）等情况，符合聘用条件的进行公示。如有名额空缺，按初选落选的人员中从高分到低分，依次等额递补，并按有关程序办理。
3、聘用及待遇。经体检、考察合格后的人员，经公示7个工作日无异议后，确定为聘用人员，试用期1个月，试用期发放生活费，试用期满经考核合格后，受聘人员与东台市数字化城市管理中心签定劳动合同，一年一聘，每年一考核，合格续聘。工资待遇按照同类人员工资待遇执行，并且按照相关标准缴纳社会保险。

六、纪律与监督
招聘工作由市城管局统一组织实施，接受纪监部门监督。
监督电话：0515-85213860，0515-69988003。