东台市城市管理局招聘办公室工作人员1名
因工作需要，根据相关规定，东台市城市管理局现面向社会公开招聘办公室（信访接待）人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
办公室工作人员1名（从事信访接待）。
二、报名条件
（一）招考人员应当具备以下条件
1、35周岁以下（1989年1月1日以后出生），本市户籍（含生源地），大专及以上学历。
2、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正。
3、自愿从事办公室（信访接待）工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织安排。
4、身体健康，体型端正，具有正常履行职责的身体条件。
5、有一定的文字功底，熟悉电脑操作，有与群众沟通的能力。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、因违纪违规被单位开除、辞退或解聘的；
3、在录用前与原单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的；
4、有个人不良信用记录的和其他不适合从事城市管理信访接待工作的。
三、招聘程序和方式
（一）报名及资格初审
报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。
1、报名时间：2024年4月9日—4月12日，上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。
2、报名地点：东台市城市管理局三楼办公室（东台市东亭中路68号）。联系人：刘小星，联系电话：0515-85213860。
3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件、复印件各1份，承诺书（当场填写）、近期1寸免冠照片1张（退伍军人需持退伍证原件及复印件；中共党员须提供相关证明材料）。
4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
5、报名费：当场缴纳报名费100元。
（二）资格复审
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，审查合格后方可进入考试。
（三）笔试（4月14日上午9:00-10:30）
笔试考试内容为城市管理相关基础知识、《信访工作条例》相关知识（报名时领取考试大纲，不指定教材）。满分100分，合格线为60分，占总成绩50%。笔试入围的，按笔试得分由高到低的顺序，根据拟招聘人数1:3的比例，确定面试人选，末位同分者一并入围；不足1:3的按照实际人数确定面试人员。
（四）面试（4月14日下午15:00）
面试为结构化面试，主要测试履行岗位职责的理论水平、综合素质、岗位适应能力等，不指定复习范围。满分100分，合格线为60分，占总成绩50%。面试结束后，计算考生笔试和面试总成绩。
（五）确定初选人员
按照两项（笔试、面试）分数相加，从高到低确定初选人员，名单将在东台市城市管理局宣传栏进行公示。
（六）体检和政审
经公示无异议人员，进入体检环节，体检费用由应聘者自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检缺项或不参加体检者不予延长体检期，并视为体检不合格。考察工作由城管局党委成立的考察小组负责，全面考察应聘人员政治思想、道德品行、能力素质和违法违纪（公安机关出具无违法记录证明）等情况，符合聘用条件的进行公示。体检、政审不合格人员则不予聘用，所空名额，按初选确定人员依次等额递补。
四、薪资待遇
根据考察公示结果和个人健康体检报告情况，研究确定正式聘用人员，实行合同制管理。经体检政审合格后的招聘人员签订劳动合同，试用期1个月，一年一聘，每年一考核，合格续聘。工资待遇按照市财政核定的执法辅助人员工资标准执行，并且按照国家标准缴纳社会保险和住房公积金。
五、纪律与监督
招聘工作由市城管局统一组织实施，接受纪监部门监督。
监督电话：0515-85213860，0515-69988003。
一、招聘岗位及名额
办公室工作人员1名（从事信访接待）。
二、报名条件
（一）招考人员应当具备以下条件
1、35周岁以下（1989年1月1日以后出生），本市户籍（含生源地），大专及以上学历。
2、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正。
3、自愿从事办公室（信访接待）工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织安排。
4、身体健康，体型端正，具有正常履行职责的身体条件。
5、有一定的文字功底，熟悉电脑操作，有与群众沟通的能力。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、因违纪违规被单位开除、辞退或解聘的；
3、在录用前与原单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的；
4、有个人不良信用记录的和其他不适合从事城市管理信访接待工作的。
三、招聘程序和方式
（一）报名及资格初审
报名工作采取现场报名方式，资格初审同步进行。
1、报名时间：2024年4月9日—4月12日，上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。
2、报名地点：东台市城市管理局三楼办公室（东台市东亭中路68号）。联系人：刘小星，联系电话：0515-85213860。
3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书原件、复印件各1份，承诺书（当场填写）、近期1寸免冠照片1张（退伍军人需持退伍证原件及复印件；中共党员须提供相关证明材料）。
4、为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
5、报名费：当场缴纳报名费100元。
（二）资格复审
资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，审查合格后方可进入考试。
（三）笔试（4月14日上午9:00-10:30）
笔试考试内容为城市管理相关基础知识、《信访工作条例》相关知识（报名时领取考试大纲，不指定教材）。满分100分，合格线为60分，占总成绩50%。笔试入围的，按笔试得分由高到低的顺序，根据拟招聘人数1:3的比例，确定面试人选，末位同分者一并入围；不足1:3的按照实际人数确定面试人员。
（四）面试（4月14日下午15:00）
面试为结构化面试，主要测试履行岗位职责的理论水平、综合素质、岗位适应能力等，不指定复习范围。满分100分，合格线为60分，占总成绩50%。面试结束后，计算考生笔试和面试总成绩。
（五）确定初选人员
按照两项（笔试、面试）分数相加，从高到低确定初选人员，名单将在东台市城市管理局宣传栏进行公示。
（六）体检和政审
经公示无异议人员，进入体检环节，体检费用由应聘者自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检缺项或不参加体检者不予延长体检期，并视为体检不合格。考察工作由城管局党委成立的考察小组负责，全面考察应聘人员政治思想、道德品行、能力素质和违法违纪（公安机关出具无违法记录证明）等情况，符合聘用条件的进行公示。体检、政审不合格人员则不予聘用，所空名额，按初选确定人员依次等额递补。
四、薪资待遇
根据考察公示结果和个人健康体检报告情况，研究确定正式聘用人员，实行合同制管理。经体检政审合格后的招聘人员签订劳动合同，试用期1个月，一年一聘，每年一考核，合格续聘。工资待遇按照市财政核定的执法辅助人员工资标准执行，并且按照国家标准缴纳社会保险和住房公积金。
五、纪律与监督
招聘工作由市城管局统一组织实施，接受纪监部门监督。
监督电话：0515-85213860，0515-69988003。