为维护盐通铁路东台站、站前广场及综合枢纽的运输市场秩序，保障运输安全，经研究决定，拟面向社会招聘综合管理人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则

坚持公正公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

招聘综合交通枢纽综合管理人员7名。主要负责综合交通枢纽运营安全管理监督和运输市场秩序维护。

三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；身体健康；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。
2、具有本市户籍，男性，45周岁以下（1976年1月1日后出生），大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，安全驾驶无事故，能适应户外、夜间执勤和24小时轮班要求。

3、共产党员、复退军人，同等条件可优先录用。

四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年10月18日—10月22日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。
2、报名地点：市交通大厦1209办公室（范公北路9号）。联系人:龚丹丹凌小芳，联系电话：0515-69891209。
3、报名手续：持本人身份证、户口簿、毕业证书、机动车驾驶证原件、复印件各1份，已有工作单位人员必须持有单位同意报考证明，近期1寸免冠照片2张（退役军人需持相关证明原件及复印件，党员须提供相关证明材料），派出所出具无犯罪记录证明。
（二）资格审核
工作人员对所提供的材料进行审核，材料齐全且符合招录条件，资格审核合格。
为维护招聘工作的严肃性，在招聘过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。
资格初审合格人员领取笔试准考证，携带本人身份证、准考证，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
笔试结束后，从高分到低分按不超过计划招聘岗位人数3倍的比例，确定面试人选（含末位同分者）。面试采取结构化面谈方式，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
面试结束后，在面试合格人员中，按核定计划招聘人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分依次确定体检、考察人选；总成绩出现同分时，面试成绩高者优先；笔试、面试成绩均相同时，共产党员、复退军人，同等条件可优先录用。
体检参照执行体检通用标准。考察主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉等情况。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
（五）聘用及待遇
此次招聘采取总分由高到低进行排名，直到招录名额满为止。招录人员试用期1个月，由市综合交通枢纽联合管理办公室考核和管理，试用期满经考核合格后，招录人员与劳务派遣公司签订劳动合同，按年度考核，合格续聘，工资待遇按照市人社部门规定的同类人员工资标准执行。

五、组织与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。监督电话：0515-69891721。

六、本公告由市综合交通枢纽联合管理办公室负责解释。