为优化国有粮食经营单位人员结构，更好地选拔优秀适岗人才，推动粮食经济持续、稳定、健康发展，促进企业做优、做强，拟面向社会对中心库、弶港库、质检中心等基层单位公开招聘9名工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数
行政管理人员2人；电工或机械维修工2人（中心库1人、弶港库1人）；财会人员1人（中心库1人）；工程技术员1人（中心库1人）；质量检验员2人（质检中心2人）；驾驶员1人（中心库1人）。

二、招聘条件

（一）招聘人员应具备以下条件：
1、拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，工作责任心和服务意识强，服从组织分配，有吃苦耐劳精神；
3、身体健康，体貌端正，具备适应岗位要求的身体条件；
4、报考行政管理人员年龄在42周岁以下，具有大专及以上学历，有企业或单位行政管理经验；
报考电工或机械维修工岗位人员年龄在35周岁以下，具有大专及以上学历，需持有由安全监管部门考核发放的“特种作业操作证（电工）”；
 报考财会岗位人员年龄在35周岁以下，具有全日制本科及以上学历，需全日制财务财会类专业毕业；
报考工程技术岗位人员年龄在35周岁以下，具有大专及以上学历，需全日制建筑工程类专业毕业；
报考质量检验岗位人员年龄在35周岁以下，具有大专及以上学历，需全日制食品工程类专业毕业；
报考驾驶员岗位人员年龄在35周岁以下，具有大专及以上学历，需持C证，5年以上驾龄。
5、男性退役军人或中共党员参加驾驶员、电工或机械维修工岗位招聘的，年龄可放宽到40周岁。
6、所有招聘人员应服从总公司统一安排，对应聘岗位进行适当调剂。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1、曾受过治安刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的；
3、在党纪政纪处分期内的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

三、招聘程序和方法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、面试、体检和考察等程序组织实施。
（一）报名
1、报名时间：2022年5月25日至5月31日。
2、报名咨询电话：0515-89560113，联系人：丁女士。
3、报名方式：
本次招聘采取网上报名方式。报名人员将本人身份证、学历证书等有效证件扫描件、近期两寸免冠电子照片、报名登记表（在jsdtfgw@163.com密码Dt89560113邮箱中下载）在规定时间内发送至邮箱dtsfgw@126.com。
（二）资格审核
1、对报名人员进行资格初审，不符合招聘条件者，不得参加面试。
2、实行告知承诺制。考生报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实申报。报考人员应对提交的信息和材料负责，如个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求，将取消面试资格。
（三）面试
面试采用结构化面试形式，重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
注：应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加面试。按疫情防控有关要求，考试当天凭48小时核酸阴性证明、苏康码、行程码，佩戴口罩进入考点参加面试。
（四）考察
考察主要考查应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。如发现有体检、考察不合格者，不予聘用。因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。
（五）体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘职位数1：1的比例确定体检对象。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行) 》。

四、聘用及待遇

（一）聘用
拟聘用人员公示7天，无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，合同期为三年，其中试用期两个月，合同期满根据工作需要和聘用人员的表现决定是否续签。
（二）待遇
1、本次招聘人员待遇为：年工资性报酬不低于3.6万元，并按规定缴纳“五险一金”。以后根据企业经济效益和个人工作业绩考核情况进行调整。驾驶员、电工或机械维修工等苦脏累工种，每月另外给予300元岗位津贴。
2、本次招聘人员一经录用后须签订劳动合同，服务期不得少于三年。录用人员服务期内不得辞职，违反约定的，应按合同向用人单位支付违约金（不低于30000元），同时退还用人单位提供的各项培训费用。

五、纪律与监督

招聘工作由市发改委组织实施，接受纪检监察部门和社会监督。
纪检监督电话：0515-89561106