根据工作需要，拟向社会公开招聘劳务派遣劳动合同制工作人员1名，从事商务综合管理工作。现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数

综合管理工作人员1名

二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的道德品质。
2、具备正常履行岗位职责的身体条件，以及业务能力。
3、年龄35周岁（含）以下（1988年1月1日后出生）。
4、有下列情形之一的，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；涉及国家和省的政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。

三、岗位要求

综合管理工作人员岗位，专业不限，大专及以上学历，适合男性（需从事安全生产巡检等工作）。

四、报名办法

1、报名时间：2024年3月13日至15日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2、报名地点：市政府大楼1317室（东台市北海路8号）。联系人：郭文秀，联系电话：68831317。
3、报名要求：应聘人员须提供身份证、毕业证书原件及复印件，同时交近期2寸正面免冠照片3张。填写《东台市公开招聘劳务派遣人员报名表》，并缴纳报名、考试费100元。
设1：3开考比例，如招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3，则相应核减招聘计划，直至取消。
为维护招聘工作的严肃性，在招聘全过程中，应聘人员如有弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

五、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式。考试分笔试和面试，均实行百分制。考试时间、地点另行通知。
2、考试内容。笔试内容为综合知识，合格分数线50分。面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等，合格分数线60分。
3、实施办法。笔试结束后，按不超过招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。如出现进入面试最后一名笔试同分的情况，则同分者一并进入面试。面试结束后，按笔试成绩×40%＋面试成绩×60%计算考试总成绩。
根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定体检、政审人选。总成绩出现同分时，面试成绩高者优先。面试成绩再相同者，进行加试，加试成绩高者优先。加试时间、形式另行通知。

六、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。考察主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，是否存在违法违纪受处罚、处分的情况。遇到体检、考察不合格的按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。

本次招聘由市纪委监委第八派驻纪检监察组全程监督（监督电话：69988003）。本公告由东台市商务局负责解释。